Co w Prawie Piszczy | Marta Hausmann-Kostka
21
archive,author,author-marta-hausmann-kostka,author-21,cookies-not-set,ajax_fade,page_not_loaded,,wpb-js-composer js-comp-ver-5.4.4,vc_responsive

W oczekiwaniu na podpis

Stało się. Po kilku miesiącach prac nad projektem nowej ustawy o wspieraniu nowych inwestycji zarówno Sejm, jak i Senat zaakceptował ostatecznie uzgodnioną wersję nowych przepisów. Aktualnie ustawa czeka na podpis Prezydenta i publikację w Dzienniku Ustaw. Od tego momentu zaczyna biec okres 14 dniowy, po...

0

Szef KAS będzie mógł zablokować rachunek bankowy przedsiębiorcy

Narzędziem, za pomocą którego instytucje finansowe będą przesyłać do izby rozliczeniowej oraz do KAS informacje o rachunkach bankowych i transakcjach na nich dokonywanych będzie tzw. system STIR (System Teleinformatyczny Izby Rozliczeniowej). Wprowadzenie STIR zostało przewidziane w ustawie o zmianie niektórych ustaw w celu przeciwdziałania wykorzystywaniu...

0

Gdzie kończy się granica odpowiedzialności inwestora?

Temat odpowiedzialności inwestora za zapłatę wynagrodzenia podwykonawców nadal budzi mnóstwo kontrowersji. Trudno bowiem jednoznacznie stwierdzić, gdzie kończy się granica ochrony podwykonawców, a gdzie powinna zacząć się ochrona inwestora (który też na tę ochronę zasługuje). Wobec niejasnego brzmienia przepisów, wszystko rozchodzi się o szczegóły, dlatego procesy z...

0

Wnioski o dofinansowanie nie stanowią informacji publicznej

Takie stanowisko reprezentują aktualnie polskie sądy administracyjne. Nie jest to jednak stanowisko bezsporne. Spierają się tu bowiem dwie istotne zasady – dostęp do tzw. informacji publicznej oraz ochrona przedsiębiorcy i informacji określanych jako tzw. tajemnica przedsiębiorstwa.W praktyce zdarzają się bowiem sytuacje, w których to przedsiębiorca...

0

Samochód służbowy a dojazd do pracy

  [caption id="attachment_1283" align="alignleft" width="300"] www.sxc.hu[/caption] Wśród organów podatkowych dominuje ostatnio tendencja do bardzo szerokiego ujmowania zakresu opodatkowanych przychodów pracownika ze stosunku pracy. Dotyczy to w szczególności nieodpłatnych świadczeń pracodawcy na rzecz pracowników, takich jak np.: pakiety medyczne, dofinansowania do posiłków czy zajęcia sportowe. Zdarzają się jednak stany...

0

Informacje o autorze

Alternative Text

SENIOR MANAGER / RADCA PRAWNY

marta.hausmann@olesinski.com

Więcej