Co w Prawie Piszczy | Bez kategorii
1
archive,category,category-bez-kategorii,category-1,cookies-not-set,ajax_fade,page_not_loaded,,wpb-js-composer js-comp-ver-5.4.4,vc_responsive

Sprawozdania finansowe na nowych zasadach – kiedy dokładnie startujemy?

W związku z uruchomieniem Repozytorium Dokumentów Finansowych, kończący się rok 2018 pełen był dynamicznych zmian przepisów dotyczących sporządzania i zgłaszania do rejestru przedsiębiorców sprawozdań finansowych. Pewien niepokój wśród przedsiębiorców mógł wzbudzać fakt, że zmianom podlegała nie tylko treść przepisów, ale także ich interpretacje, w szczególności w...

0

Do sądów ma wrócić odrębne postępowanie gospodarcze – co to oznacza dla przedsiębiorców?

Procedowany obecnie projekt nowelizacji Kodeksu postępowania cywilnego niesie za sobą szereg poważnych zmian. Jedną z nich jest powrót postępowania gospodarczego (dla sporów między przedsiębiorcami), które funkcjonowało już w sądach do roku 2012. Co powinni wiedzieć o postępowaniu gospodarczym przedsiębiorcy? Wyjaśniamy poniżej. Największą zaletą zmiany ma być...

0

Nowe założenia odpowiedzialności karnej spółek już uległy zmianie

W poprzednim wpisie informowaliśmy o projekcie Ministerstwa Sprawiedliwości dotyczącym ustawy o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary. W ostatnich dniach na stronie internetowej Rządowego Centrum Legislacji pojawił się nowy projekt, który nie tylko doprecyzowuje pierwotne postanowienia, ale wprowadza również całkowicie nowe założenia...

0

Zmiana ustawy, a obowiązek zachowania poufności przez byłych pracowników

Zmiany do ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (UZNK)[1] wbrew założeniom mogą osłabić ochronę tajemnicy przedsiębiorstwa w przypadku ujawnienia lub wykorzystania takich informacji przez byłego pracownika.   Z ustawy zostanie usunięty art. 11 ust. 2 wprost zakazujący byłym pracownikom ujawnianie informacji stanowiących tajemnice przedsiębiorstwa pracodawcy. Zgodnie z założeniami...

0

Czy pracodawca musi przemówić w języku obcym? – część 1

Coraz więcej pracodawców zatrudnia pracowników z zagranicy, w tym także niepochodzących z krajów Unii Europejskiej. Zatrudnianie cudzoziemców może wiązać się z szeregiem dodatkowych obowiązków, które spoczywać będą na pracodawcy (np. weryfikacja zezwolenia na pracę na terytorium RP, etc.). Ale czy w ramach tych obowiązków pracodawca jest zobowiązany...

0

Zmieniamy się!

Z radością przedstawiamy Państwu odświeżoną odsłonę bloga! Podyskutujmy! Chcielibyśmy aby nasz blog był dla odbiorców nie tylko źródłem przydatnych informacji, ale także zachętą do wymiany poglądów. Mamy nadzieję, że zaproponowane zmiany spodobają się Państwu i sprawią, że korzystanie ze zgromadzonych informacji i włączanie się do dyskusji będzie...

0