Co w Prawie Piszczy | administrator
31
archive,tag,tag-administrator,tag-31,qode-social-login-1.0,qode-restaurant-1.0,ajax_fade,page_not_loaded,,wpb-js-composer js-comp-ver-5.4.4,vc_responsive

RODO – nowe obowiązki informacyjne

Data rozpoczęcia stosowania RODO zbliża się wielkimi krokami, z tygodnia na tydzień coraz więcej przedsiębiorców dostosowuje swoje działalności do nowych przepisów. W praktyce okazuje się, że niemałe trudności powstają przy realizacji tzw. obowiązku informacyjnego. Temat jest trudny, bo często dotyczy bezpośrednio relacji z potencjalnymi klientami /...

0

Uzasadniony interes administratora jako podstawa przetwarzania – w czym rzecz?

Legalne przetwarzanie danych osobowych może odbywać się na kilku podstawach, o których już wspominaliśmy w poprzednich wpisach. Tym samym, tak jak w obecnych przepisach krajowych, tak i w RODO znajdziemy katalog przesłanek legalizujących przetwarzanie danych osobowych bez zgody osoby zainteresowanej. Obowiązujące obecnie przepisy polskiej ustawy o...

0

Dane osobowe – podstawy przetwarzania danych na gruncie RODO

RODO to rewolucja, jednak opiera się na dotychczasowych, znanych od lat podstawach. W zakresie podstaw przetwarzania danych osobowych, ogólne rozporządzenie o ochronie danych kontynuuje wcześniejsze wątki, nie wprowadzając istotnych zmian w tym obszarze. Z perspektywy przedsiębiorcy warto jednak zauważyć, że brzmienie RODO sugeruje możliwość bardziej liberalnej...

0

Zakład opieki zdrowotnej jako administrator danych osobowych

[caption id="attachment_1256" align="alignleft" width="267" caption="www.sxc.hu"][/caption] Zakłady opieki zdrowotnej są szczególnym rodzajem administratora danych osobowych, do których zastosowanie, oprócz ustawy o ochronie danych osobowych, znajdują: ustawa o zakładach opieki zdrowotnej oraz ustawa o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta. Nieznajomość regulacji szczególnych może...

0

Układ: pracownik tymczasowy – agencja pracy tymczasowej– pracodawca użytkownik – a dane osobowe

[caption id="attachment_534" align="alignleft" width="150" caption="www.sxc.hu"][/caption] W ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych przyjęto charakterystyczny dla zatrudnienia tymczasowego udział trzech podmiotów: pracownika, pracodawcy i pracodawcy użytkownika oraz specyficzną konstrukcję zatrudnienia o charakterze trójstronnym. Układ zarówno ciekawy jak i może okazać się skomplikowany w zakresie...

0