Rezolucja Parlamentu Europejskiego dotycząca prawa pracownika do bycia offline została przyjęta ponad 3 lata temu (21 stycznia 2021 r.). Dopiero teraz Komisja Europejska przystąpiła jednak do prac nad dyrektywą, która zgodnie z założeniami ma regulować zasady bycia offline we wszystkich krajach członkowskich. Obecnie trwają konsultacje...
Jakiś czas temu zrobiło się głośno o wszelkiego rodzaju „widełkach” w ogłoszeniach o pracę. Najpierw w maju 2023 r. oburzenie większości pracodawców wzbudziła tzw. dyrektywa jawnościowa, przewidująca m.in. obowiązek wskazywania początkowego wynagrodzenia lub jego przedziału. Następnie pojawił się wyrok TSUE z 7 grudnia 2023 r.,...
Bezpieczeństwo i higiena pracy to nie tylko gaszenie pożarów, ale także długoterminowe zadania i realizacja obowiązków wynikających z przepisów. Dlatego na początku roku warto dokonać analizy stanu BHP w firmie i opracować skoordynowany plan działania. W takim projekcie ważną rolę pełni dział HR. Krok pierwszy: zapisz...
Okres grypowy w pełni, a to oznacza, że pracodawcy mogą spodziewać się w nadchodzących tygodniach lawinowej fali zwolnień L4. Przypominamy więc najważniejsze zasady dotyczące przeprowadzania kontroli, a także konsekwencje czekające pracowników nieuczciwe korzystających ze zwolnienia. Kto przeprowadza kontrolę pracownika na L4? To, czy kontrolę przeprowadza pracodawca czy...
W ostatnim czasie w Polsce zrobiło się bardzo głośno o równości płac. To efekt dyrektywy o jawności wynagrodzeń i równości płac[1]. Nowe przepisy wprowadzą wiele zmian dla pracodawców. I choć państwa członkowskie mają czas na ich wdrożenie do 2026 r., to działy HR powinny się...
Mogłoby się wydawać, że popularyzacja pracy zdalnej i związane z nią ograniczenie kontaktów na żywo spowodują zmniejszenie skali mobbingu i podobnych nadużyć – nic bardziej mylnego. Mobbing zyskuje nowe oblicze i coraz częściej jest łączony z prawem pracownika do bycia offline. Czy pracodawca musi w...
BHP to żadna nowość dla przedsiębiorców. Realizowane przez nas projekty audytowe pokazują jednak, że mimo upływu lat, wciąż wiele elementów systemu BHP może wymagać poprawy. Każdy, kto zajmuje się obszarem BHP może przejść przez poniższą listę i odpowiedzieć sobie na pytanie, czy takie naruszenia na...
Do nagłych i często rewolucyjnych zmian w prawie pracy zdążyliśmy się już przyzwyczaić. Nowości w kodeksie pracy nie są jedynymi, które powinny śledzić działy HR. 15 września 2023 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu spółek handlowych, która rykoszetem może trafić także do działów personalnych. Podział spółek...
W ostatnim czasie obserwujemy wzmożone zainteresowanie tematem jawności wynagrodzeń i równości płac. Ma to związek z przyjęciem przez Parlament Europejski tzw. dyrektywy równościowej[1]:. Wokół dyrektywy zrobił się spory szum medialny, co naturalnie spowodowało wzmożone zainteresowanie pracowników. Docierają do nas sygnały, że pracownicy dopytują o nowe regulacje,...
The elections to the European Parliament will take a place on May, 26th. Do citizens of EU countries, currently residing in Poland, have to go back to their homelands if they want to participate in elections? Or maybe there is a more comfortable option? Below...