Z procedurami w firmie jest jak z prawem – czasy, gdy wszystko opierało się na niepisanych zwyczajach dawno przeminęły. Dlatego każdy przedsiębiorca powinien wprowadzić w swojej spółce odpowiednie procedury w spisanej formie. Podpowiadamy, które z nich są najważniejsze i jakie ryzyka niwelują. Procedura zgłaszania nieprawidłowości W każdej...

Zasadą jest, że właściciele oraz osoby kierujące spółkami kapitałowymi (czyli sp. z o.o., PSA i SA) nie ponoszą odpowiedzialności za ich długi. W pełni dotyczy to jednak tylko udziałowców i akcjonariuszy. Wyjątkiem od zasady są członkowie zarządu, którzy w niektórych wypadkach będą odpowiedzialni za długi...

Przeciwdziałanie mobbingowi oaz równe traktowanie pracowników to jedne z podstawowych obowiązków pracodawcy. Jeśli otrzyma jakikolwiek sygnał, że w firmie wystąpiła jedna z tych nieprawidłowości, nie może go lekceważyć i musi podjąć odpowiednie działania. „Zamiatanie po dywan” nigdy nie jest dobrym rozwiązaniem. Co podlega pod mobbing? Mobbing to...