[caption id="attachment_1345" align="alignleft" width="300"] www.sxc.hu[/caption] Aktualnie obowiązujące przepisy prawa nie przewidują możliwości zobowiązania pracownika przez pracodawcę do poddania się badaniu na trzeźwość. Przepisy nie dają pracodawcy bezpośrednich instrumentów prawnych, aby zmusić pracownika do takiego działania, przewidują natomiast inne środki zwalczania takich zachowań pracowników, jak np.: niedopuszczenie pracownika do pracy oraz kary porządkowe i rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym.
[caption id="attachment_1339" align="alignleft" width="300" caption="www.sxc.hu"][/caption] Wraz z nowelizacją ustawy o ochronie danych osobowych wprowadzony zostanie nowy przepis karny. Z wprowadzenia nowych regulacji penalizujących najbardziej zadowoleni mogą być Inspektorzy GIODO. Nowe przepisy karne przeciwdziałać mają bowiem sytuacji np. niewpuszczenia inspektora na teren kontrolowanej jednostki, nieokazania przedmiotu mającego podlegać oględzinom, czy też na przykład odmowy okazania dokumentów.
[caption id="attachment_1321" align="alignleft" width="300" caption="www.sxc.hu"][/caption] Nowelizacja ustawy o ochronie danych osobowych usuwa wątpliwości na temat prowadzenia postępowania egzekucyjnego przez GIODO. Dotychczas przepisy nie przewidywały możliwości wystąpienia GIODO w postępowaniu egzekucyjnym w jakimkolwiek charakterze, a obowiązki nakładane przez GIODO nie podlegały egzekucji. Nowelizacja zmienia art. 20 ust. 2 ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji – w ten sposób, że GIODO wymieniony zostaje, jako organ egzekucyjny.
[caption id="attachment_1311" align="alignleft" width="300" caption="www.sxc.hu"] [/caption] Koniec roku to zawsze czas na podsumowania. Pozostającym w tym duchu poniżej prezentuję 3 (moim zdaniem) najciekawsze orzeczenia dotyczące znaków towarowych. 1. Czy określony kolor może stanowić znak towarowy? (IV CZP 26/10) Sprawa  dotyczyła kolorów używanych przez BP (British Petroleum) czyli kombinacji zielonego i żółtego. Tymi barwami posłużył się Marian S. – właściciel kilku stacji benzynowych w Wielkopolsce. BP chciała nakłonić go do zastąpienia koloru żółtego innym, ale bez skutku.
  [caption id="attachment_1283" align="alignleft" width="300"] www.sxc.hu[/caption] Wśród organów podatkowych dominuje ostatnio tendencja do bardzo szerokiego ujmowania zakresu opodatkowanych przychodów pracownika ze stosunku pracy. Dotyczy to w szczególności nieodpłatnych świadczeń pracodawcy na rzecz pracowników, takich jak np.: pakiety medyczne, dofinansowania do posiłków czy zajęcia sportowe. Zdarzają się jednak stany faktyczne, w których organy podatkowe uwzględniają specyfikę wykonywanej przez pracownika pracy i potencjalne nieodpłatne świadczenie nie jest przez nie zaliczane do przychodu pracownika. Powyższe dotyczy m.in. dojazdów do i z pracy.
[caption id="attachment_1270" align="alignleft" width="300" caption="www.sxc.hu"][/caption] Wczoraj odbyła się organizowana przez Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie, Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych oraz Naukowe Centrum Prawno-Informatyczne konferencja, która (jak wielokrotnie) podkreślał GIODO – „wbija kij w mrowisko” czyli stanowi punkt wyjścia do prac nad tzw. dużą nowelizacją ustawy o ochronie danych osobowych. Spotkanie rzeczywiście spełniło swoją rolę – prelegenci przedstawili wiele problemów (zarówno prawnych jak i praktycznych), których rozwiązania musimy się podjąć.
[caption id="attachment_1260" align="alignleft" width="300" caption="www.sxc.hu"][/caption] Z dniem 1 stycznia 2011 r. wchodzą zmiany w zakresie opodatkowania VAT usług pośrednictwa finansowego. W obecnym stanie prawnym, co do zasady zwolnione są usługi pośrednictwa finansowego sklasyfikowane w PKWiU w sekcji J ex (65-67). Począwszy od nowego roku ustawa nie odwołuje się do klasyfikacji statystycznych, ale wymienia z nazwy poszczególne rodzaje usług objęte zwolnieniem, tj. przykładowo usługi ubezpieczeniowe, usługi udzielania kredytów lub pożyczek etc.
[caption id="attachment_1256" align="alignleft" width="267" caption="www.sxc.hu"][/caption] Zakłady opieki zdrowotnej są szczególnym rodzajem administratora danych osobowych, do których zastosowanie, oprócz ustawy o ochronie danych osobowych, znajdują: ustawa o zakładach opieki zdrowotnej oraz ustawa o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta. Nieznajomość regulacji szczególnych może doprowadzić do błędów w przetwarzaniu danych, a tym samym potencjalnie rodzić odpowiedzialność zarówno karną, jak i cywilną administratora. Z art. 18 ustawy o zakładach opieki zdrowotnej wynika nałożony na zakłady opieki zdrowotnej obowiązek prowadzenia dokumentacji medycznej osób korzystających ze świadczeń zdrowotnych zakładu.
[caption id="attachment_1248" align="alignleft" width="300" caption="http://www.sxc.hu"][/caption] Na naszym blogu pisaliśmy już o planowanych zmianach w przepisach o VAT (Zmiany w podatku VAT nie takie małe) oraz podatkach dochodowych. Na kilkanaście dni przed końcem roku przedsiębiorcy gorączkowo próbują zorientować się co ich czeka w przyszłym roku. W związku z planowanym podwyższeniem stawek VAT szczególne trudności mają ci przedsiębiorcy, którzy sprzedają towary i usługi na rzecz konsumentów. Muszą oni bowiem zostawić sobie odpowiedni margines czasu na poinformowanie konsumentów o zmianie cen.
[caption id="attachment_1228" align="alignleft" width="222" caption="www.sxc.hu"][/caption] Przesyłanie niezamawianych informacji handlowych skierowanych do oznaczonego odbiorcy za pomocą środków komunikacji elektronicznej, zwłaszcza poczty elektronicznej jest zakazane. Powszechnie przyjmuje się, że artykuł 10 ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną, wprowadzający ten zakaz dotyczy wysyłania tzw. spamu. Jak zatem konstruować i zgodnie z prawem rozsyłać informacje handlowe? Sformułowanie o zakazie przesyłania "niezamówionych" informacji handlowych oznacza, że dla wysłania informacji handlowej wymagane jest uzyskanie uprzedniej zgody ze strony odbiorcy takiej informacji. Celem wprowadzenia tego zakazu była ochrona przed działaniami prowadzącymi do naruszenia szeroko pojętej prywatności odbiorcy.
[caption id="attachment_1214" align="alignleft" width="226" caption="www.sxc.hu"][/caption] Międzynarodowe koncerny działające w Internecie nie mają łatwo w Niemczech. Oprócz odbijających się szerokim echem działań czy to Federacji Niemieckich Organizacji Konsumenckich czy samej minister Ilse Aigner, opublikowano założenia do nowelizacji ustawy o ochronie danych osobowych. Trudno pozbyć się wrażenia, że projekt jest wycelowany m.in. w Googla. Ciekawe są natomiast punkty wyjścia do dyskusji jakie definiuje Ministerstwo Spraw Wewnętrznych Republiki Federalnej Niemiec. Poniżej streszczenie tekstów w języku polskim. Pierwszą z inicjatyw jest przygotowany przez BITKOM (stowarzyszenie zrzeszające 1.350 podmiotów z niemieckiej branży IT) Kodeks Ochrony Danych dla Usług Geolokalizacyjnych. Najważniejsze założenia Kodeksu to:
  [caption id="attachment_1205" align="alignleft" width="300"] www.sxc.hu[/caption] W wielu przedsiębiorstwach wysyłanie i odbieranie poczty traktowane jest mechanicznie, uważane jest za czynność nieskomplikowaną i drugoplanową. Króluje przekonanie, że najważniejsze jest prawidłowe wystawienie faktury VAT, ewentualnie odpowiednie jej zapakowanie do koperty i wysłanie na poprawny adres. Tymczasem okazuje się, że to właśnie czynności związane z wysyłaniem korespondencji, uważane za czysto biurowe, nieraz mogą zaważyć na pomyślnym rozstrzygnięciu procesu sądowego.