Zapewnienie pracownikom odzieży roboczej to standard w wielu firmach produkcyjnych. Przedsiębiorcy mierzą się jednak z licznymi „mitami” utrudniającymi działanie w praktyce. Rozwiewamy zatem najczęstsze wątpliwości, bo w tej sprawie RODO jest na „TAK”. Odzież robocza a BHP Pracodawca nieodpłatnie zapewnia pracownikom odzież i obuwie robocze, jeśli: odzież pracownika...
WSA w Warszawie wydał niedawno wyrok dotyczący korzystania z adresu e-mail byłego pracownika - w kontekście ochrony danych osobowych. Niestety wytyczne przedstawione w uzasadnieniu orzeczenia są dalekie od ideału, a możliwość ich wdrożenia – dyskusyjna. Jak zatem postępować ze skrzynką elektroniczną pracownika po ustaniu zatrudnienia?...
Trwa sezon imprez i wyjazdów integracyjnych dla pracowników. Ich organizacja może się jednak wiązać z ryzykiem po stronie pracodawcy. Jak zadbać o jego ograniczenie już na etapie przygotowywania imprezy czy wyjazdu? Odpowiadamy poniżej. Umowa z firmą zewnętrzną Nie jest zaskoczeniem, że organizując imprezę z wykorzystaniem usług podmiotu...
Pracodawcy przetwarzający dane osób z niepełnosprawnościami powinni przeprowadzić przegląd przydatności danych przetwarzanych dla celów określonych w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych[i]. Kto jest zobowiązany do przeprowadzenia przeglądu przydatności danych osób z niepełnosprawnościami oraz jakie kryteria warto wziąć pod uwagę? Do kiedy...
Ostatnim wyrokiem Naczelny Sąd Administracyjny otworzył administratorom furtkę do dalszego przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy po zakończeniu rekrutacji, jednocześnie zachęcając UODO do zmiany podejścia. Z jakiego powodu UODO dotychczas nie dopuszczał takiej możliwości? O czym musi pamiętać administrator, aby poprawnie przechowywać dane osobowe? Odpowiadamy w...
W 2024 roku administratorów danych osobowych czeka wiele wyzwań. Przełom roku to dobry czas, aby się na nie przygotować - określić priorytety i zaplanować działania. Mając to na uwadze przygotowaliśmy subiektywne zestawienie zagadnień, na które warto zwrócić uwagę w nadchodzącym roku. Mamy nadzieję, że będzie...
Zlecanie usług outsourcingowych wiąże się najczęściej z powierzeniem przetwarzania danych osobowych podwykonawcy-procesorowi, a w konsekwencji – zawarciem umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych (DPA). Podpisanie DPA nie zwalnia jednak administratora z weryfikacji podmiotu przetwarzającego dane osobowe. Dlaczego to tak ważne? Ponieważ nawet w przypadku zlecenia usług profesjonaliście,...
W zakresie bezpieczeństwa danych osobowych zastosowanie odpowiednich środków, takich jak cykliczne szkolenia, szyfrowanie nośników czy blokady portów USB, ma duże znaczenie. Przekonał się o tym jeden z administratorów danych osobowych, na którego w styczniu 2023 r. Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych nałożył karę za zagubienie...
Na przełomie kwietnia i maja 2023 na poziomie unijnym wydano kilka ciekawych orzeczeń z obszaru ochrony danych osobowych. Które z nich są najciekawsze z perspektywy biznesu? W poniższym artykule wzięliśmy pod lupę cztery z nich oraz wskazaliśmy sprawy, które w naszej ocenie warto monitorować w...
25 maja 2023 r. przypada piąta rocznica obowiązywania ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych – RODO[1]. Regulacja ujednoliciła podejście do ochrony danych osobowych na terenie UE i EOG, co w obliczu aktualnych wyzwań technologicznych i cybernetycznych, jest niezwykle korzystne. Czy to regulacja idealna? Oczywiście, że nie....